老师,单位一员工月工资是2400元,工龄不满2年,6月份请事假1天,病假4天,我给她计算6月份工资如下,请帮我看一下对不对:
事假应扣除工资:2400/30x1=80
病假应扣除工资:2400/21.75ⅹ(1-60%)ⅹ4=176.55
6月应发工资:2400-80-176.55=2143.45
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84784973 | 提问时间:2023 01/19 21:11
关于给员工计算6月份工资,经过上述计算,应发的工资是2143.45元,数值正确。
参照中国《劳动合同法》第十三条规定,当单位解除或者终止劳动合同时,单位应当按照劳动者工作年限,给予劳动者一定数额的赔偿,在这里说明的工龄不满2年,病假扣除时仅仅按照1天计算,4天的病假只扣除一天的工资,但若工龄满2年,病假需按照正常工作日扣除,即2天病假需扣除2天的工资,4天病假也需扣除4天的工资,因此工龄对于计算工资扣除来说是一个非常重要的因素,工龄越长,计算工资扣除时需考虑的因素也会越多。
2023 01/19 21:19
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