老师,单位一员工月工资是2400元,工龄不满2年,6月份请事假1天,病假4天,请问该员工6月工资这样算2400-80-4ⅹ80ⅹ60%=2128对吗(80是2400÷30算的日均工资)
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84784990 | 提问时间:2023 01/20 20:29
是的,计算结果正确。
先看规则,《劳动合同法》第53条规定:用工单位按时给付劳动者劳动报酬的,应当按月结算;本月未工作的,仍支付上月的劳动报酬。请事假及病假,应按照工作天数计算,即把应给予的薪酬除以当月天数,乘以出勤天数,得出最终出勤薪酬。
拓展知识:如果该员工是按固定月收入签订劳动合同的,即使请假时间发生变化,也不会对月薪进行调整,但是,病假时间超过四天,用工单位应按照四天为一个工资月来结算,若有超出时间,则超出部分按当月实际工作天数的工资结算。如果该员工是按小时结算的,则不论请假多少天,都要按照每个月总的小时数,乘以每个小时的单价,来支付薪酬。
2023 01/20 20:39
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