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#实务#
A和B同时都做工资,然后a还给他缴纳的社保,B公司只做工资,没有社保。 老师,那A公司跟B公司做多少工资比较合适呢?是A公司多做点工资还是B公司多做点工资比较好@郭老师
84785035 | 提问时间:2023 01/11 21:45
李李李老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
从长远考虑来讲,A公司的工资比较合适,因为A公司的社保可以为员工提供更多的福利保障,例如养老保险,医疗保险等。虽然A公司做的工资没有B公司做的多,但是社保也给了员工某些补贴,也给了他们更多的福利保障。此外,A公司的社保还有利于增加员工的收入,有利于节税。所以,从长远来考虑,A公司的工资比较合适,B公司只做工资是不够的。 拓展知识:社保是指政府、雇主或社会机构为保障公民的社会保障而建立的社会保障制度,它一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。这些社会保障制度的建立,可以有效的解决民众的社会保障问题,保证人民的生活安全,是一项基本的社会公共福利。
2023 01/11 21:50
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