问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
赵某工作已满6年，2020年在甲公司已休带 薪年休假5天，2020年7月1日调到乙公 司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对 赵某补休年休假申请符合法律规定的答复是可以享受2天带薪年假？
84785006 | 提问时间：2023 01/08 11:06
李老师2
金牌答疑老师
职称：中级会计师,初级会计师,CMA
免费直播
是的，根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条的规定，赵某可以享受2天带薪年假。
2023 01/08 11:15

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
赵某工作已满6年，2020年在甲公司已休带 薪年休假5天，2020年7月1日调到乙公 司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对 赵某补休年休假申请符合法律规定的答复是可以享受2天带薪年假，之前在甲公司休的不用算？ 270
方某工作已满15年，2021年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）3天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。 不可以补休年休假 可补休5天年休假 可补休10天年休假 可补休7天年休假 1405
"方某工作已满15年，2021年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）3天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。 不可以补休年休假 可补休5天年休假 可补休10天年休假 可补休7天年休假" 550
2、方某工作已满15年，2021年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）3天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。 不可以补休年休假 可补休5天年休假 可补休10天年休假 可补休7天年休假 BD 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。方某工作已满15年，可享受年休假10天，下半年调到乙公司，还可在新单位享受的年休假＝（当年度在本单位剩余日历天数/365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数＝（184÷365）×10＝5（天）。不理解，我的是10天减去已经休的三天，这个184是这么计算出来的！ 1067
21、方某工作已满15年，2021年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）3天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。 不可以补休年休假 可补休5天年休假 可补休10天年休假 可补休7天年休假 BB 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。方某工作已满15年，可享受年休假10天，下半年调到乙公司，还可在新单位享受的年休假＝（当年度在本单位剩余日历天数/365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数＝ （184÷365）×10＝5（天）。老师，我从哪里知道知道是184天？我没找到出处 995
最新问答
查看更多
企业所得税年度申报附表，研发费用加计扣除优惠明细表A107012， 问题： 1.从哪些方面审核该表第33行5.差旅费、会议费数据的真实性、合理性？2.比如一个研发人员本来只是回老家探亲，而因为老家刚好有与该研发活动相关的公司,就将该笔差旅费列入了研发费用的差旅费支出。怎么才能发现类似问题？3.哪些差旅费、会议费，会很容易地被“错误”归集到研发费用里面？ 昨天
企业所得税年度申报附表，研发费用加计扣除优惠明细表A107012， 问题： 1.从哪些方面审核，可以发现该表第46行（减：特殊收入部分），应该填报而未填报？ 2.从哪些方面审核，可以发现该表第48、49行：当年销售研发活动直接形成产品（包括组成部分）对应的材料部分，应该填报而未填报？ 3.第48行：当年销售研发活动直接形成产品（包括组成部分），请举例子说明这里的“包括组成部分”，是什么意思。 昨天
你好，老师，问一下，这里支付租赁付款额为什么不是 借：租赁负债—租赁付款额 贷：银行存款 而是 借：使用权资产 贷：银行存款 昨天
如何确定固定资产改良折旧的有效期限？ 昨天
归还欠款对企业利润表有何影响？ 昨天
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册