月初计提职工薪酬的时候，非累积带薪缺勤，要不要月初先计提？_中级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

月初计提职工薪酬的时候，非累积带薪缺勤，要不要月初先计提？

84784956 | 提问时间：2022 12/25 22:08

易老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,税务师,审计师

你好，不要的，这种情况不要的累积带薪缺勤才计提

2022 12/25 22:10

3条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬老师，这句话是判断题，后面那句是什么意思？非累积带薪缺勤？

1071

第14题关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（）。 A. 带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤 B. 确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利的金额计量 C. 企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬 D. 累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤 ACD 我的答案: ABD 确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量，选项B错误。老师累计带薪缺勤是不是今年没用，可以转下年，可是又不用另外给钱为什么还要增加预期支付的金额呢。

1065

在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。这两句话能否用通俗易懂的方式，举例，解释一下

1226

职工带薪缺勤的非累计带薪缺勤为什么没有计提相关费用和负债？

121

如果当年是365天，5天可累积带薪缺勤当年没休，当年计提的应付职工薪酬总额是365+5天吗？

38

最新问答

请问老师，就是用生物资产来抵债，双方的分录怎么做呢 16小时前

一般纳税人可以给个人开普票，开几个点？13%还是1% 16小时前

老师，社保大病医疗离个人部分申报不能扣除记啥科目？ 19小时前

如何确定固定资产改良折旧的有效期限？ 13小时前

归还欠款对企业利润表有何影响？ 14小时前

下载APP，拍照搜题秒出结果