(1)明年经济形势将更加复杂多变,“增收节支”是国有企业的重要责任。落实董事会对集团公司2015年对成本控制和经营业绩预算的总体要求,即:营业成本费用要在2014年700亿元的基础上降低10%,成本费用利润率要达到15%。
(2)2014年4月10日,公司总部进行流程再造,各部门的职责划分及人员配备发生重大变化,业务有所调整,故各部门费用预算不应继续采用增量预算法,而应采用更为适宜的方法来编制。
(3)为能够充分发挥全面预算管理的功能,顺利推行和有效实施2015年度全面预算管理,我们应努力营造良好基础环境。
1.2014年有关预算指标预计实际可完成值及董事会要求,计算甲公司2015年成本费用及利润总额的预算目标值。
2.指出甲公司2015年各部门预算应采用的预算编制方法,说明理由。
3.指出甲公司全面预算管理功能及如何为全面预算管理营造良好基础环境。
问题已解决
所属话题:
#CPA#
84784986 | 提问时间:2022 05/26 14:45
1、2015年成本费用预算目标值:700×(1-10%)=630.00(亿元)
2015年利润总额预算目标值:630×15%=94.50(亿元)
2、甲公司2015年总部各部门费用预算应采用的预算编制方法是:零基预算法。理由:2015年的预算费用项目及金额与往年不具有可比性。
3、全面预算管理主要包括以下几个方面功能:(1)规划与计划功能。(2)沟通与协调功能。(3)控制与监督功能。(4)考核与评价功能。
全面预算管理的顺利推行和有效实施,需要一个良好的基础环境,基础环境包括:(1)战略目标;(2)业务计划;(3)组织架构;(4)内部管理制度;(5)信息系统。
2022 05/26 15:10
相关问答
查看更多最新问答
查看更多