A公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14年年末，A公司因当年度管理人员未享受休假而预计将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年年末，该累积带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。编制A公司2×14年，2×15年的相关业务的会计分录。则，2014年，借：（）()贷：（）()2015年，冲减，借：（）()贷：（）()支付，借：（）()贷：（）()