承上例：甲企业2021年1月，根据国家规定的计提标准，计算应由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费(不含养老和失业保险)共计83160元，按照规定标准计提住房公积金为76230元。甲企业应编制如下会计分录_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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承上例：甲企业2021年1月，根据国家规定的计提标准，计算应由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费(不含养老和失业保险)共计83160元，按照规定标准计提住房公积金为76230元。甲企业应编制如下会计分录

84784959 | 提问时间：2022 03/24 09:29

张壹老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,税务师

你好，计提分录借：制造费用／管理费用83160+76230 　　　　贷：应付职工薪酬－社保83160 　　　　　　应付职工薪酬－公积金　76230 缴纳分录：贷：应付职工薪酬－社保83160 　　　　　　应付职工薪酬－公积金　76230 　　　　　　贷：银行存款83160+76230

2022 03/24 09:40

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【承上例】甲企业2022年1月，根据国家规定的计提标准，计算应由企业负担的向社会保险办机构缴纳社会保险费(不含基本养老和失业保险)共计83 160元。按照规定标准计提住房公和为76230元。甲企业应编制如下会计分录：借：生产成本—基本生产成本 110 400 制造费用 24 150 管理费用 20 838 销售费用 4 002 贷：应付职工薪酬—社会保费 83160 一住房公积金 76 230 后户八租金76 230

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4.甲公司为家电生产企业，共有职工200名，其中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。2020年7月和8月，发生有关薪酬的处理如下: 资料1:甲公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司每名职工，该型号的电暖器不含增值税的市场售价为每台1000元，甲公司适用的增值税税率为13%。资料2:根据规定标准，计算应由甲公司负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)共计83160元，根据规定标准计提应由甲公司负担的住房公积金为76230元(假设以本月工资总额的12%、11%为计提标准)。资料3:8月初，结算本月工资时，该企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)20790元、住房公积金为76230元，共计97020元。完成以下账务处理:

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写分录，数字不要漏掉1.甲企业2021年7月份应付工资总额693000元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。（1）据相关规定，分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费。（2）该企业根据国家规定的计提标准12%，计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费（不含基本养老险和失业保险费）共计83160元，按照规定标准工资总额10%计提住房公积金为69300元。（3）假定企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费（不含基本养老险和失业保险费）20790元、住房公积金69300元。（4）按照工资总额的15%计提基本养老保险费，缴存当地社保经办机构。

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写分录，数字不要漏掉1.甲企业2021年7月份应付工资总额693000元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。（1）据相关规定，分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费。（2）该企业根据国家规定的计提标准12%，计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费（不含基本养老险和失业保险费）共计83160元，按照规定标准工资总额10%计提住房公积

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货币性职工薪酬核算业务题2分录题！！！甲企业2021年7月份应付工资总额693000元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。（1）据相关规定，分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费。（2）该企业根据国家规定的计提标准12%，计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费（不含基本养老险和失业保险费）共计83160元，按照规定标准工资总额10%计提住房公积金为69300元。（3）假定企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费（不含基本养老险和失业保险费）20790元、住房公积金69300元。（麻烦把月份和具体的分录和具体的算出来的数字写清楚，谢谢，因为后面问不了了）

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