写分录,数字不要漏掉1.甲企业2021年7月份应付工资总额693000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。(1)据相关规定,分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准,确认应付工会经费和职工教育经费。(2)该企业根据国家规定的计提标准12%,计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)共计83160元,按照规定标准工资总额10%计提住房公积
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84785040 | 提问时间:2023 01/31 18:12
分录如下:
(1)应付工会经费:应付账款 6930.00
(2)应付职工教育经费:应付账款 4170.00
(3)应付社会保险费:应付账款 8316.00
(4)应付住房公积金:应付账款 6930.00
示例:
一个公司在2020年12月发出的总工资9000元,按照规定计提应付工会经费和职工教育经费各2%,按照规定标准工资总额10%计提住房公积金,计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)共计900元,则应付工资分录如下:
(1)应付工会经费:应付账款 180.00
(2)应付职工教育经费:应付账款 180.00
(3)应付社会保险费:应付账款 900.00
(4)应付住房公积金:应付账款 900.00
拓展知识:
企业计提员工社会保险费时,要注意按照国家相关规定的缴纳比例和标准,缴纳各项社会保险费,否则企业将会承担相应的责任。
2023 01/31 18:24
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