赶时间,麻烦快点货币性职工薪酬核算业务题2甲企业2021年7月份应付工资总额693000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。(1)据相关规定,分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准,确认应付工会经费和职工教育经费。(2)该企业根据国家规定的计提标准12%,计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)共计83160元,按照规定标准工资总额10%计提住房公积金为69300元。(3)假定企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)20790元、住房公积金69300元。
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84785034 | 提问时间:2022 10/19 10:13
1借生产成本38400
制造费用8400
管理费用7248
销售费用1392
贷应付职工薪酬-工会经费13860
-职工教育经费41580
3借应付职工薪酬90090
贷其他应付款-保险费20790
-公积金69300
2022 10/19 10:16
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