请问一般实际工作中企业用反算法算工资的时候，是“工资=月薪一月薪÷21.75×缺勤天数”？？？还是需要反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x 缺勤天数×（出勤天数比例）？？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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请问一般实际工作中企业用反算法算工资的时候，是“工资=月薪一月薪÷21.75×缺勤天数”？？？还是需要反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x 缺勤天数×（出勤天数比例）？？

84785005 | 提问时间：2022 01/03 00:07

勇老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师,初级会计师,税务师,高级会计师,经济师

工资=月薪-月薪÷21.75x 缺勤天数×（出勤天数比例）

2022 01/03 00:28

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正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×（出勤天数比例）反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×（出勤天数比例）月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数) 出勤天数比例= 21.75(当月应出勤天数+法定节假日天数) 或者直接用总工资÷应出勤天数X上班天数？请问公司计算工资用那种方法比较适合（双休），按照法律定规大家都是怎么来计算的？

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