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请问老师，单位会计，福利费没有通过应付职工福利核算，直接进费用，贷银行存款。是否可以，请问是必须要通过应付职工福利核算吗？
84785035 | 提问时间：2021 12/07 04:50
东老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,税务师
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您好，需要通过应付职工薪酬，核算
2021 12/07 05:13
2条追问解答 查看全部

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#提问#老师，福利费计算的时候不管有没有发票都是借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬—职工福利是吗 591
老师，公司突然给管理部门员工聚餐，这种福利费，会计分录是，借:管理费用_福利费 贷，库存现金 没有分开计提和发放2个步骤，而是直接一个分录，没有经过应付职工薪酬科目？那么像这种不用计提的福利费，是否也必须经过应付职工薪酬科目呢？用与不用有何区别？所得税扣除的职工福利费为工资的14%，是必须用应付职工薪酬科目作为判断标准吗？ 71
老师，福利费的都是直接入费用，不交个税的，那这种都没有过应付职工薪酬这个科目，那我在汇算表里面职工福利费支出还是要填写实际费用科目里面福利费总数额吗？ 419
员工福利的会计分录是下面这样吗？ 借 管理费用/销售费用/制造费用/生产成本等-福利费 贷 应付职工薪酬-职工福利费 54
老师，借：管理费用 贷：其他应付款 借：其他应付款 贷：银行存款 可以直接借：管理费用 贷：银行存款吗？ 472
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