试用期未签劳动合同，劳动者工作一个多月，现被辞退，可以要求怎么赔偿
问题已解决
所属话题：
#初级职称#
84784986 | 提问时间：2021 07/27 21:59
同学，你好。根据<劳动合同法>第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2021 07/27 22:00
4条追问解答 查看全部
88相关问答
查看更多最新问答
查看更多