试用期内，无理由辞退，可以要求赔偿吗？怎么赔？_初级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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试用期内，无理由辞退，可以要求赔偿吗？怎么赔？

84784993 | 提问时间：2023 11/02 14:39

郭老师

金牌答疑老师

职称：初级会计师

可以 1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的，有补偿，补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资; 2、如果是被过错性辞退的，则没有补偿，但是用人单位应当依法为其结清工资; 3、如果是被违法辞退的，则有一个月工资的赔偿金。

2023 11/02 14:42

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