19年1月13日入职,签订劳动合同2年,试用期4个月,试用工资5000元,转正6000元,就这样到了6月17日,学习税法,要求赔偿,赔多少?
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m6183_31118 | 提问时间:2022 08/02 13:38
劳动合同期限1年以上不满3年的 ,试用期不得超过2个月,本题约定4个月超过了2个月。
用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
5000×2=10000元。
2022 08/02 16:46
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