19年1月13日入职，签订劳动合同2年，试用期4个月，试用工资5000元，转正6000元，就这样到了6月17日，学习税法，要求赔偿，赔多少？
问题已解决
所属话题：
#初级职称#
m6183_31118 | 提问时间：2022 08/02 13:38
劳动合同期限1年以上不满3年的 ，试用期不得超过2个月，本题约定4个月超过了2个月。
用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
5000×2=10000元。
2022 08/02 16:46
814相关问答
查看更多最新问答
查看更多