劳动合同里说的，超出试用期的部分按满月工资为标准，比如试用期不超2个月的结果试用期是4个月，试用期工资每月500元，公司支付了2000元的试用期工资，满月后工资为2500元。要求赔偿的话不应该是赔偿2个月的工资差吗，该赔偿5000元还是4000元呢？
问题已解决
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#初级职称#
84785002 | 提问时间：2022 07/13 20:34
试用期不超2个月的结果试用期是4个月是什么意思同学
2022 07/13 20:56
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