试用期,用人单位通知劳动者被解雇了,解除劳动合同,需要支付赔偿金吗 试用期,用人单位通知劳动者被解雇了,解除劳动合同,需要支付给劳动者赔偿金吗
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#初级职称#
网校学员 | 提问时间:03/10 17:04
您指的是经济补偿金吗?
这里需要区别情况:
1、如果这个劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,这种情况下是劳动者有错,属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形。此时用人单位不需要支付经济补偿金的。
2、如果用人单位无法证明劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,这种情况下是属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;支付了赔偿金的,不再支付经济补偿金。
2023-03-10 17:04:00
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