问题详情
问题已解决
所属话题：
#初级职称#
工作7个月后老板辞退，期间公司没有签劳动合同，应该去哪里举报要求经济赔偿？
84785027 | 提问时间：2021 12/19 09:35
王超老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,中级会计师
免费直播
你好 要去当地的劳动局的
2021 12/19 09:36
6条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
试用期未签劳动合同，劳动者工作一个多月，现被辞退，可以要求怎么赔偿 88
被公司辞退，工作不满一年、可以获得几个月的赔偿 629
请问入职第一个月内，没有签劳动合同，被公司无理由辞退，有经济补偿金吗 181
试用期劳动者有错在先被辞退不用付经济补偿金。。。。如果是公司没有签立劳动合同，劳动者上班2个月但是期间犯错被辞退这种情况要多付劳动者1个月补偿金吗 55
在一家工作了18个月，没有签劳动合同。上班有打卡记录，没有工资条。请问这个可以根据劳动法索要赔偿吗？ 485
最新问答
查看更多
因红冲收入成本调整22年所得税汇算，调表不调账，更正资产负债表年报“应交税费”。应交税费余额=期初+贷方发生-借方发生，贷方发生额调整为实际应交数额，借方发生额需要调整吗 22小时前
老师，应付职工薪酬科目（含工资、各类奖金、五险一金、企业年金等）本年实付账款怎么计算？涉及到核销预付的话，金额应算在哪一年呢？五险一金这个怎么计算呢？账不是自己做的，请问怎么区分哪个是个人的 那个是单位的呢？ 昨天
选项C错在哪 昨天
会计成本核算包括哪些主要内容？ 3天前
债务的资本成本率计算公式是什么？ 3天前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册