某企业生产部门工人的工资是16000元管理部门工人的工资是4000元。要求编制分录 1.分配工资费用 2.按工资总额提取福利费 3.提取工会会费2%职工教育经费1.5%_初级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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某企业生产部门工人的工资是16000元管理部门工人的工资是4000元。要求编制分录 1.分配工资费用 2.按工资总额提取福利费 3.提取工会会费2%职工教育经费1.5%

84785023 | 提问时间：2021 06/24 11:32

立红老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,税务师

同学你好 1；借，生产成本16000 借，管理费用4000 贷，应付职工薪酬一工资20000 2；借，生产成本16000*14% 借，管理费用4000*14% 贷，应付职工薪酬一职工福利费20000*14% 3；借，生产成本16000*2% 借，管理费用4000*2% 贷，应付职工薪酬一工会经费20000*2% 借，生产成本16000*1.5% 借，管理费用4000*1.5% 贷，应付职工薪酬一职工教育经费20000*1.5%

2021 06/24 11:34

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1.甲公司2019年11月发生的有关职工薪酬业务如下： (1)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资30万元，专设销售部门人员工资10万元，在建工程人员工资5万元，内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。 (2)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%、和12%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。 (3)按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。要求：根据以上资料编制会计分录。

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应付工资总额为150000元，其中生产A、B两产品的工人工资分别为40000元和60000元，车间管理人员工资10000元，企业管理人员工资400000元，并假定职工福利费、工会经费和教育经费的实际发生额分别是工资总额的14%、2%、8%。其他职工薪酬略。用交互分配法计算

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二、光华公司3月工路资8000元。其中生产工人工资4000车间管理人顺3000行管人员工资500并按14%、2%计提职工福利和工经费。要求: 1、分配生产工人工资费用， 2、写出以上分配及计提的会计分录

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#提问#老师，工会经费是按照工资总额提取么？

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6.、某企业2002年6月份应付工资为135650元，其中产品生产工人工资是123750元，车间管理人员工资是3000元，厂部管理人员工资是8900元；本月生产的甲、乙、丙三种产品，实际生产工时分别为5000、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。要求：（1）采用生产工人工时比例分配法分配生产工人工资及提取的职工福利费，并填入下列表中；（2）根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录。

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