1.甲公司2019年11月发生的有关职工薪酬业务如下：
(1)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资30万元，专设销售部门人员工资10万元，在建工程人员工资5万元，内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。
(2)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%、和12%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。
(3)按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。
要求：根据以上资料编制会计分录。
问题已解决
所属话题：
#初级职称#
84785027 | 提问时间：2020 06/18 08:37
你好
1
借，生产成本100
借，制造费用20
借，管理理费用30
借，销售费用10
借，在建工程 5
贷，研发支出——资本化支出35
贷，应付职工薪酬200
借，生产成本100*（1 0%加上12%加2%加上12%）
借，制造费用20*（1 0%加上12%加2%加上12%）
借，管理理费用30*（1 0%加上12%加2%加上12%）
借，销售费用10*（8%离开上2%）
借，在建工程 5*（8%加上2%）
贷，研发支出——资本化支出35*（1 0%加上12%加2%加上12%）
贷，应付职工薪酬200*（1 0%加上12%加2%加上12%）
3
借，生产成本100*（8加2%）
借，制造费用20*（8加2%）
借，管理理费用30*（8加2%）
借，销售费用10*（8%加上2%）
借，在建工程 5*（8%加上2%）
贷，研发支出——资本化支出35*（8%加上2%）
贷，应付职工薪酬200*（8%加上2%）
2020 06/18 08:59
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