老师，应付职工薪酬中利润分享计划，若跨年分的，如业绩在2017年7月1日到2018年6月1日，是不是按两个年度各半年算利润在乘百分比后相加算得的_CPA_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

老师，应付职工薪酬中利润分享计划，若跨年分的，如业绩在2017年7月1日到2018年6月1日，是不是按两个年度各半年算利润在乘百分比后相加算得的

84784947 | 提问时间：2021 05/07 14:05

朴老师

金牌答疑老师

职称：会计师

同学你好对的是这样的

2021 05/07 14:07

2条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

甲公司2018年7月1日制定和实施了一项短期利润分享计划，对公司员工进行激励。该计划规定：甲公司将其2018年度净利润的一定比例支付给在2018年7月1日至2019年6月30日为甲公司提供服务的员工。如果甲公司在2018年7月1日至2019年6月30日期间没有职工离职，则利润分享支付总额为2018年度的净利润的10%。该奖金于2019年6月30日支付。甲公司2018年度实现净利润5000万元。2018年12月31日，甲公司估计职工离职将使支付额度降低至2018年净利润的6%。 2019年6月30日，甲公司的职工离职使其实际支付的利润分享金额为2018年度净利润的8%。【解析】甲公司2019年就该项短期利润分享计划应确认的应付职工薪酬=5000×8%-5000×50%×6%=250（万元）。不明白为什么这么计算呢

67

一般借款是在2017年12月1日借入的，那是不是要在2017年12月1日开始算还是从2018年1月1日期开始算

398

利润分享计划和奖金计划的应付职工薪酬的确认，要不要考虑离职率的？

43

甲公司有一项利润分享计划，要求甲公司将2×21年1月1日起至2×21年12月31日止会计年度的税前利润，按照指定比例支付给在2×21年7月1日至2×22年6月30日为甲公司提供服务的职工。该奖金于2×22年6月30日支付。2×21年1月1日起至2×21年12月31日止会计年度的税前利润为1000万元。如果甲公司在2×21年7月1日至2×22年6月30日期间没有职工离职，则当年的利润分享支付总额为税前利润的4%。2×21年12月31日，甲公司估计职工离职将使支付额降低至税前利润的3%（其中，直接参加生产的职工享有1%，总部管理人员享有2%）。2×22年6月30日，甲公司的职工离职使其支付的利润分

370

甲公司有一项利润分享计划，要求甲公司将2×21年1月1日起至2×21年12月31日止会计年度的税前利润，按照指定比例支付给在2×21年7月1日至2×22年6月30日为甲公司提供服务的职工。该奖金于2×22年6月30日支付。2×21年1月1日起至2×21年12月31日止会计年度的税前利润为1000万元。如果甲公司在2×21年7月1日至2×22年6月30日期间没有职工离职，则当年的利润分享支付总额为税前利润的4%。2×21年12月31日，甲公司估计职工离职将使支付额降低至税前利润的3%（其中，直接参加生产的职工享有1%，总部管理人员享有2%）。2×22年6月30日，甲公司的职工离职使其支付的利润分

340

最新问答

4）从国外进口免征车辆购置税的新能源小汽车一辆，国外买价折合人民币80万元，运抵我国入关前支付的运费折合人民币4.2万元、保险费折合人民币3.8万元；入关后运抵企业所在地，取得运输公司开具的增值税专用发票注明运费1万元、税额0.09万元。该进口车辆既用于一般计税项目也用于简易计税项目，该企业未分开核算。老师，这笔业务的消费税需要缴纳？新能源小汽车不是免消费税吗？昨天

在规定期限内用税前利润弥补以前年度亏损为什么不会影响所有者权益？昨天

请问上期的留抵税额大于本期销项税额，本期销项税大于进项税，怎么写会计分录？昨天

财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 1个月前

现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 1个月前

下载APP，拍照搜题秒出结果