问题详情
问题已解决
所属话题：
#初级职称#
个人原因造成损失应该赔款 工人最低工资20%最高不得超过2600*20%=520 答案却选c400元 什么原因老师
84785013 | 提问时间：2021 04/24 23:20
小王
金牌答疑老师
职称：初级会计师,税务师
免费直播
您好，实际发放的工资不能少于当地最低工资标准的，你看一下题目当地最低工资标准是不是2200元。
2021 04/24 23:28

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
老师，答案不应该是2600*20%＝520吗？？？怎么是400？？？ 707
老师，请问，这道题选C对吗？不是2600×20%＝520吗？ 辛苦老师了！ 891
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%（2 600×20%=520元） 441
第四问，答案选的是A，为什么3000和250000都要乘以1-20% ？如果说要把已交的剔除，那么应剔除的应该是(3000-800)*20% 250000*(1-20%)*20% 本题为什么选A？ 656
老师，不是应该选B吗？（3600-（1000-400）*10%）*20%=712 52
最新问答
查看更多
请教老师图中所示题目属于分期付息，到期还本的债权投资，分期付息不是应该通过“应收利息”科目核算吗？为什么此处通过“其他债权投资_应计利息”核算，怎样去区分两个科目的使用场景呢？ 昨天
请问老师这个D不理解，麻烦老师给解析解析 昨天
老师，注会财管这个9题 是不是前面的考虑不考虑那些东西都不重要，只要股利收益税低就可以偏好高现金股利呢 昨天
财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 2天前
现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 2天前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册