图一是问“预计负债”项目，因为辞退属于预计负债，但是科目是计入应付职工薪酬，所以400不是计入预计负债的。 图二是笼统问预计负债，是包括辞退的。 注意，支付的辞退员工补偿款，不通过“预计负债”科目核算，而是通过“应付职工薪酬”科目核算，辞退福利计入应付职工薪酬主要就是为了和职工薪酬准则的内容保持一致；但也属于与重组有关的预计负债。 题目问预计负债：预计负债没有加引号，包括辞退，如果问的是预计负债科目、预计负债项目、或者是问加引号的“预计负债”，则不包括辞退。