老师，因辞退员工将支付补偿款400万，应该确认预计负债还是应付职工薪酬_CPA_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

老师，因辞退员工将支付补偿款400万，应该确认预计负债还是应付职工薪酬

84784968 | 提问时间：2020 05/19 19:08

刘茜老师

金牌答疑老师

职称：初级会计师,中级会计师

辞退一次性补偿金会计分录借:管理费用贷:应付职工薪酬! 对于满足负债确认条件的所有辞退福利,不管是哪个部门的,借方均应当计入管理费用,不计入资产成本,这里的思路不再是谁受益谁负担的原则.贷方是应付职工薪酬,从性质上说,这里的应付职工薪酬应当是准则中所说的预计负债,但是会计处理应该通过应付职工薪酬.

2020 05/19 19:10

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

老师。这个第六题，问的是确认预计负债的金额。然后答案是把支付给辞退员工的补偿款记进去了。但是我做这个大题（第二张图片，也是涉及补偿辞退员工的，但是答案又说通过应付职工薪酬计算。这个有点晕。麻烦老师解答选

38

辞退员工不应该是借.管理费用贷.应付职工薪酬薪酬吗？为什么影响预计负债金额呢？

20

为什么辞退职工支付补偿款没有计入，预计负债？

34

职工辞退福利什么情况下通过（应付职工薪酬核算），什么情况下通过（预计负债）核算

1687

A选项，辞退福利怎么会计入预计负债，不是应付职工薪酬吗？

1263

最新问答

个体工商户，7月份开始由核定征收改成查账征收，之后报经营所得时收入总额栏应该填从1月份累计数？还是从7月份累计数？收入总额是否包括营业外收入？ 21小时前

出售交易性金融资产时支付的印花税应该计入科目？发生的佣金、手续费、相关税费属于交易费用应该计入投资收益科目吧？昨天

权益法20%-成本法60%，权益法形成其他综合收益20w，在处置股权时，卖30%，其他综合收益是按照20w/60%*30%，还是按照20w/20%*30%结转？昨天

在卖出使用过的轿车时，需要如何确认收入？ 6天前

会计师的薪酬水平还受到所在公司规模、行业类型和职位级别等因素的影响。 6天前

下载APP，拍照搜题秒出结果