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#税务师#
9. 甲公司有500名职工,从2016年起实行累积带薪缺勤制度,该制度规定,每个职工每年可享受6个工作日带薪病假,未使用的病假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离职时获得现金支付。2016年12月31日,每个职工当年平均未使用年休假为2天半,甲公司预计2017年有400名职工将享受不超过6天的带薪病假,剩余的100名职工每人将平均享受7天半休假,假定这100名职工全部为公司销售部门销售人员,该公司平均每名职工每个工作日工资为200元。甲公司在2016年末因累积带薪缺勤应确认的职工薪酬为()元。 A.50000 B.30000 C.20000 D.15000 老师这道题怎么做 没有思路
84784997 | 提问时间:2020 08/21 15:34
陈诗晗老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师
100人享受1.5天,也就是超过1.5天 所以确认1.5×100×200
2020 08/21 16:10
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