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员工无过错，公司单方面辞退一个员工，未提前30天通知，公司应该支付多少代通金和经济赔偿金?
84784959 | 提问时间：2020 06/11 10:06
许老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
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这个的话 员工工作一年 按1个月支付赔偿金 没有提前通知 支付1个月的 所以 是N+1哈
2020 06/11 10:11
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郭老师，因公司经营不善员工被辞退未提前30天通知是否要支付一个月的工资作为待通知金和按工作年限计算经济补偿金？ 434
老师好！请问如果公司辞退员工没有提前30天通知而是通知即走那应该怎么补偿？ 359
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