你好，老师。有个问题想请教下。 背景：C公司对B公司100%控股。 C对A公司70%控股。（A公司是C与D的合资企业） 甲是B公司的员工。与B签的劳动合同，人事关系也在B公司。工资与社保一直是由B支付。 现状： 因为各种原因，甲被B派驻到A工作。现C提出 ，需要A公司支付甲的绩效工资。请问这样可行吗？ 如果A公司可以支付，该如何操作，涉及到什么税种？如何才能做到公对私，合理合法合规支付？