甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度,补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2017年,甲公司有20名销售人员放弃5天的带薪休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为( )。
A.60 000元
B.40 000元
C.20 000元
D.10 000元
问题已解决
所属话题:
#中级职称#
84784955 | 提问时间:2020 06/07 15:56
【正确答案】 B
【答案解析】 甲公司应编制的会计分录为:
借:管理费用40 000
贷:应付职工薪酬——工资(20×5×100)10 000
——非累积带薪缺勤(20×5×100×3)30 000
应确认的职工薪酬总额=40 000(元)
实际支付时:
借:应付职工薪酬——工资10 000
——非累积带薪缺勤30 000
贷:银行存款40 000
【思路点拨】首先,需要注意“补偿金额”是指企业向职工支付的工资以外的金额。题目告知“补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍”,因此支付给职工的一共是4倍的工资。
2020 06/07 15:59
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