新换了单位能补休原单位的未休的年休假吗？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

新换了单位能补休原单位的未休的年休假吗？

84785026 | 提问时间：2019 08/27 11:30

meizi老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师

你好这个要看你新单位的要求一般是不可以你离职的时候应该会把没休的年假换成工资给你支付的

2019 08/27 11:33

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

老师，老师，如果换了新单位，年休假重新计算还是减掉之前休的时间

935

2、方某工作已满15年，2021年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）3天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。不可以补休年休假可补休5天年休假可补休10天年休假可补休7天年休假 BD 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。方某工作已满15年，可享受年休假10天，下半年调到乙公司，还可在新单位享受的年休假＝（当年度在本单位剩余日历天数/365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数＝（184÷365）×10＝5（天）。不理解，我的是10天减去已经休的三天，这个184是这么计算出来的！

1067

方某工作已满15年，2021年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）3天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。不可以补休年休假可补休5天年休假可补休10天年休假可补休7天年休假

1405

"方某工作已满15年，2021年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）3天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。不可以补休年休假可补休5天年休假可补休10天年休假可补休7天年休假"

551

21、方某工作已满15年，2021年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）3天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。不可以补休年休假可补休5天年休假可补休10天年休假可补休7天年休假 BB 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。方某工作已满15年，可享受年休假10天，下半年调到乙公司，还可在新单位享受的年休假＝（当年度在本单位剩余日历天数/365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数＝（184÷365）×10＝5（天）。老师，我从哪里知道知道是184天？我没找到出处

995

最新问答

老师我想问下往前整理装订的凭证，如果中间存在断号遗漏的凭证和发票，会有什么风险呢 12小时前

企业筹办期间的开支，没有计入开办费，如果没有计入开办费有什么影响吗 16小时前

郭老师，其他老师不要接，，我刚刚去一个财务公司面试啊，然后人家对我说，他说你这个年纪，他说人家说，进出口没做过，然后生产企业也没做过。他说，你学起来，他说。嗯，意思就是，嗯，抗压抗压能力好像没有年纪轻轻的强。他说吧，我脑子里就在想，你年轻。嗯，过来学啊，你也不见不见得都肯教他呀，对吧？然后年轻人反而啥都不懂，哎，不知道现在老板怎么想。老师，我不知道怎么回复 17小时前

汇算清缴无票支出调增可以用亏损冲减吗？昨天

SWOT分析如何帮助会计师在财务报告编制和审计过程中识别和解决潜在的风险和问题？昨天

下载APP，拍照搜题秒出结果