问题问题问题如果签订了劳动合同员工因病不能胜任工作单位换工作了还是不行予以解除合同单位需要支付补偿金吗？_初级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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问题问题问题如果签订了劳动合同员工因病不能胜任工作单位换工作了还是不行予以解除合同单位需要支付补偿金吗？

网校学员 | 提问时间：08/03 18:00

郭锋老师

金牌答疑老师

职称：会计师，税务师

已解答1631个问题

是需要的。用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。

2022-08-03 18:00:00

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