股权激励方案是指企业通过向员工或管理层提供股票或股权，以激励其为企业创造更多的价值，从而提高企业的绩效和市场竞争力的一种激励方式。这种激励方式可以帮助企业吸引和留住优秀的人才，提高员工的归属感和责任感，促进企业的长期发展。常见的股权激励方案包括股票期权、股票奖励、限制性股票等。企业在实施股权激励方案时需要考虑到税务、会计、法律等多个方面的因素，并制定相应的规章制度和管理措施，以确保激励方案的有效性和合规性。