股权激励收益是指为激励特定管理层成员和员工以更大的诚意服务企业，允许他们购买股票，以享有股票在未来可能的潜在收益。根据实际情况，股权激励的方式可以有：股份期权、贴现股份期权、限售股份期权。股权激励收益的潜在收益在于，如果企业在未来几年发展良好，受到投资者和市场关注，可以给持有股份的管理层和员工带来可观的收益。 拓展知识：股权激励的重要性在于可以激励企业的管理者和员工，使他们的利益与企业的利益紧密结合在一起，可以有效提高企业的整体绩效和持续发展能力。股权激励不仅能够激励员工，还可以促进企业的发展，使企业在未来获得真正的持续增长。