新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
¥9800-10800/2年
对于现在的财务人来说,身处数字化时代,企业发展对财务人员提出了新的要求和挑战。想要做好会计这一行,就必须不断充电,不断学习和自我提升。那么,财务人员应该如何实现自我提升以应对日新月异的新需求?
一、要积极拥抱数字技术
在数字化时代背景下,财务人往往成为了企业数字化转型的排头兵。随着大数据、AI、云等新技术的高速发展,不仅基础财务工作会由智能化应用来完成,解放财务人员的”双手”,财务管理也将会更加依赖智能决策辅助系统,升级财务人员的”大脑“。可以预见,技术变革会深刻的改变财务人“忙”的现状,会让财务人”忙“对地方,真正体现其价值。
二、应加强对流程管理的实践
空有对技术的向往,没有行之有效的配套机制和流程,企业数字化转型就会遇到困境,甚至夭折。财务人只有真正深刻理解企业的管理流程和发展趋势,才能让技术革命所带来的红利最大化,才能让财务真正从“忙“变成“不忙”。
三、应持续提升专业能力
对于财务人来说,财务理论知识、实时财税政策、先进财务管理经验等方面是财务人员安身立命的基础,需要不断夯实;同时,财务人也需要涉及和掌握业务洞察、IT技术等跨专业的知识,才能跟上企业业务的快速变化。“活到老,学到老”是财务人必备的品质。
四、要转变原有的财务思维
“一个好的CFO应该拥有一颗CEO的心”。财务人员不仅要做好账、报好税,更应该让自己走进业务前端,了解企业商业模式,梳理业务环节,帮助企业寻求成长的增长点,思考如何利用有限的资源去创造更多的商业收益。在这个过程中,看透商业经营数据背后的本质,并挖掘数据背后的价值,是财务人员可循的提升之道。
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