企业需要什么样的财务人才

企业最需要6点会计人特质，你有几点？一起来看看吧~

1、过硬的财务和税务知识

财税知识是财务人安身立命的根本，我相信根基不牢地动山摇。企业不需要海市蜃楼，而是一个扎扎实实的地基。

2、流程化体系化的能力

财务不仅仅是做账，要有从业务的最前端，一直理解到业务的最后端的能力。财务是蝴蝶效应的最末端，所有的结果都会反映在系统的财务数字上。举两个例子：

（1）做财务的你不一定需要记得销售收入的科目和凭证，但是需要你了解结账的时候为什么系统发票跑不出来（销售收入的凭证无法生成）。理解流程，一直追到最前端，发现是销售部把订单折扣的类型选错了，如果没有对流程的分析和理解，连账也结不了。

（2）要有系统化，结构化分析解决问题的能力。解决问题的一个面而不是点。比如说一个供应商的对账出了问题，你不能就解决一个供应商的一个产品，需要分析问题的根源在哪。如发现是样品承诺书没做好才会出现后面的扯皮，那就必须制定控制流程并前置，对所有第一次交样进行管控，确定材质重量，一次性解决后续问题。

3、数字化工具的掌握

对提高效率，非常有帮助。更能去伪存真，找出数据背后的故事。但学习数宇化工具时，不能仅仅为了学习而学习，一定要跟业务融合起来。要有自己的思路和想法，知道河在哪，彼岸在哪，如何利用数字化工具架一座桥到达你的目的地。

4、变化的能力

随着智能化的发展，财务的价值越来越体现在非结构化的工作中。财务分析助力业务，对应变能力提出了更高的要求。人脑对问题的思考和判断是机器代替不了的，所以多思考和做有价值的事情就会让自己变得更值钱。

5、沟通能力

小到一张发票的报销，大到在大会上发言和向上工作汇报，都需要有沟通能力。财务人往往性格内向，不懂用非专业术语与人沟通，就会陷入一个整天忙碌，但不被人理解的境地。 一定要走出去，让别人了解自己的工作，并得到他人的支持。这样工作才会越做越顺。

6、洞察力

深入业务了解问题的本质，多思考为什么，而不是怎么做。

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