新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
对于长期投身于家庭照料的全职妈妈们而言,由于久未涉足职场,对简历的敏锐度或许已有所减退,然而当她们决定重返职场时,一份出色的简历就显得尤为关键了。
通常情况下,一张 A4 纸大小的简历应承载的是最精粹的信息,其中的每一个词汇都应当精准地彰显个人才华与技能,那些空洞无物、毫无价值的表述则应果断摒弃。毕竟,关键不在于往简历上堆砌了什么,而在于能够从中剔除哪些冗余。
以下是全职妈妈重返职场制作简历时需要重点关注的几个关键 “删除点”:
常见的表述如 “职业目标 — 希望能够利用好自己的技能和经验、且能够提供有助于成长的挑战环境的 ×× 职位”,这类文字往往占据显眼位置,却枯燥乏味、缺乏实质意义。实际上,应将自身最突出的成就罗列出来,吸引 HR 的目光,而非仅仅阐述自己期望从下一份工作中获取什么。
“熟练” 一词表意模糊,难以确切传达实际能力水平。不妨用具体数字说话,例如 “每周制作 5 份定制报告,对客户的销售活动进行分析”,以便 HR 直观了解你的经验程度。
在职场中,自我标榜并无太大说服力,唯有凭借业绩和成就才能赢得他人认可。因此,应在简历中详细列出能够体现自身优秀素质的具体活动或成就。像 “具有团队精神” 这种宽泛的描述过于笼统,不妨用一个实际案例来展示真实能力,而非简单贴上标签。
此类人格特质留待他人评判更为合适。制作简历时,应注重内容的量化,呈现出切实可见的成果和成功经验,至于 “活力”“热情” 和 “精力” 等特质,可在面试环节充分展现。
这些信息纯属浪费简历空间,应充分利用有限空间,详细展示自身才华与成就。