心静则尺平，心明则尺准。人生如尺，而且这尺度就在人们的心中。既然选择了高级会计师，就要朝着它勇敢向前，每天进步一点点，基础扎实一点点，通过考试也就会更容易一点点。正保会计网校为大家提供了高会《高级会计实务》知识点：功效系数法，一起来练习吧！
【知识点】功效系数法
①概念：根据多目标规划原理，将所要评价的各项指标分别对照各自的标准，并根据各项指标的权重，通过功效函数转化为可以度量的评价分数，再对各项指标的单项评价分数进行加总，得出综合评价分数的一种方法。
②优缺点：
优点是从不同侧面对评价对象进行计算评分，满足了企业多目标、多层次、多因素的绩效评价要求。
缺点是标准值确定难度较大，比较复杂。
③计算公式
功效系数＝（实际值－本档标准值）/（上档标准值－本档标准值）
上档基础分＝指标权重×上档标准系数
本档基础分＝指标权重×本档标准系数
调整分＝功效系数×（上档基础分－本档基础分）
单项指标得分＝本档基础分＋调整分
绩效指标总得分＝∑单项指标得分
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