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【案例分析二】
甲公司是从事高速公路、城市轨道交通等基础设施投资、建设及运营管理的投资公司......查看完整版题目>>
要求：（1）根据资料（1），指出甲公司采用的预算编制方法。
【出题角度】预算编制方法
【难易度】中
【点评】本题考核“预算编制方法”知识点。该题目所涉及知识点在下列正保会计网校（www.chinaacc.com）2023年高级职称《高级会计实务》辅导中均有体现：贾国军老师基础精讲第2章第06讲，贾国军老师案例分析第2章第01讲，刘圻老师基础精讲第2章第02讲，基础阶段练习第二章第5题。
（2）根据资料（2）的①，指出甲公司采用的预算控制原则。
【参考答案】突出管理重点。
【出题角度】预算控制原则
【难易度】易
【点评】本题考核“预算控制原则”知识点。该题目所涉及知识点在下列正保会计网校（www.chinaacc.com）2023年高级职称《高级会计实务》辅导中均有体现：贾国军老师基础精讲第2章第08讲，贾国军老师案例分析第2章第01讲，刘圻老师基础精讲第2章第03讲，模拟试题（二）第1题。
（3）根据资料（2）的②，判断预算调整程序是否恰当，如不恰当，请说明理由。
【参考答案】不恰当。
理由：预算调整主要包括分析、申请、审议、批准等主要程序。预算管理委员会应当对年度预算调整方案进行审议，按照预算调整事项性质或预算调整金额的不同，根据授权进行审批或提交原预算审批机构审议批准，然后下达执行，不是总经理办公会审议批准。
【出题角度】预算调整程序
【难易度】中
【点评】本题考核“预算调整程序”知识点。该题目所涉及知识点在下列正保会计网校（www.chinaacc.com）2023年高级职称《高级会计实务》辅导中均有体现：贾国军老师基础精讲第2章第09讲，贾国军老师案例分析第2章第01讲，刘圻老师基础精讲第2章第03讲。
（4）根据资料（3），指出对应的绩效评价计分方法，并说明其缺点。
【参考答案】综合指数法。缺点是标准值存在异常时影响结果的准确性。
【出题角度】功效系数计分方法及其缺点
【难易度】中
【点评】本题考核“功效系数计分方法及其缺点”知识点。该题目所涉及知识点在下列正保会计网校（www.chinaacc.com）2023年高级职称《高级会计实务》辅导中均有体现：贾国军老师基础精讲第7章第02讲，贾国军老师案例分析第7章第01讲，刘圻老师基础精讲第7章第02讲。
（5）根据资料（3）中的①～③，指出各子公司说法是否恰当，如不恰当，请说明理由。
【参考答案】①子公司A说法不恰当。
理由：非财务指标是能反映未来绩效的指标，良好的非财务指标有利于促进企业实现未来的财务成功，因此不应取消非财务指标。
②子公司B说法恰当。
③子公司C说法恰当。
【出题角度】绩效计划的制定（财务指标与非财务指标、定性指标与定量指标）、关键绩效指标的权重
【难易度】中
【点评】本题考核“绩效计划的制定（财务指标与非财务指标、定性指标与定量指标）、关键绩效指标的权重”知识点。该题目所涉及知识点在下列正保会计网校（www.chinaacc.com）2023年高级职称《高级会计实务》辅导中均有体现：贾国军老师基础精讲第7章第02、03讲，贾国军老师案例分析第7章第01讲，刘圻老师基础精讲第7章第02、03讲，模拟试题（一）第6题。
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