企业将“午餐补贴”计入“误餐补助”逃税受惩处

案情简介：近日，税务人员在检查中发现，某公司2013年1月至7月以“误餐补助”的名义向单位职工发放午餐补贴，共计16.5万元，未代扣代缴个人所得税。企业还辩称，误餐补助不计征个人所得税。对此，税务人员向企业宣传了税收政策，并依法补征了应扣未扣的“工资、薪金所得”个人所得税2.5万元，并处以50%的罚款。

税务分析：根据《财政部 国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税字〔1995〕82号）的规定，误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

因此，该企业的午餐补贴作为定期发放的补贴，应并入工资、薪金所得缴纳个税。现在有些企业通过“误餐补助”的形式向职工发放补贴、节日福利费等行为，都是不符合税法规定的，企业应依法履行代扣代缴个人所得税的义务，否则将受到税务处罚。