为什么7月医疗保险单位部分不用交？会计分录怎么做？

老师，为什么7月份医疗保险单位部分没有扣款，只扣个人部分？该怎么记账？

这是怎么回事儿呢？难道是社保局和税务局系统出bug了？大可不必怀疑系统出错，这是正常情况。

在2022年6月30日，国家医保局、国家发展改革委、财政部、国家税务总局联合发布了《国家医保局等四部门关于阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费的通知》（医保发〔2022〕21号），《通知》中明确规定：

1. 中小微企业阶段性缓缴医保单位部分3个月。自2022年7月起，中小微企业、个体工商户缓缴3个月职工医保单位缴费。

2. 采取“免申即享”模式。符合条件的中小微企业无需提出缓缴申请即可享受缓缴单位缴费政策。

所以应该清楚为什么医疗保险单位部分没有扣款了吧？是国家给咱们中小微企业、个体户、合伙企业发放阶段性的缓交“福利”！

紧接着问题来了，单位部分医疗保险没扣款，应该如何做账呢？

根据上面的政策可以看出，该政策属于阶段性缓交（是暂时不交，不是永远不用交），因此对于单位部分医疗保险应正常计提并做分录，只是暂缓缴纳医保单位部分暂不用做银行支付的凭证，待将来补交实际用银行支付时再进行处理。

举例写一下相关分录（数据仅为举例，具体社保基数及比例以各地实际情况为准）：

工资分录可以参考下面处理：

1、 月末计提时：

1）计提工资：

借：管理费用-工资         10000

       贷：应付职工薪酬-工资      10000（应发数）

2）计提医保：公司承担部分（其他社保略）

借：管理费用-单位部分医疗保险        800

       贷：应付职工薪酬-单位部分医疗保险       800

2、 发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资       10000

       贷：其他应付款-个人部分医疗保险     200

             其他应付款-（其他项目扣款）        2000

             银行存款                                7800

3、 支付医疗保险时，单位缓交，只缴纳个人部分：

借：其他应付款-个人部分医疗保险 200

       贷：银行存款 200

4、假定单位医疗保险缓交3个月，到第4个月缴纳前3个月的单位医保部分

借：应付职工薪酬-单位部分医疗保险 2400

      贷：银行存款 2400

你，学会了吗？

本文为正保会计网校老师原创文章

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