新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
¥9800-10800/2年
“呼,又是一天的零回复。”小王坐在电脑前,无奈地看着邮箱里空荡荡的收件箱,心里五味杂陈。作为一名持有中级会计职称,有着四年工作经验的会计人,在今年——2024年,踏上了无比艰难的求职之路。
年初辞去了原先稳定的工作,怀揣着升职加薪的梦想投入到求职大军中。然而,连续几个月投递的简历仿佛石沉大海。好不容易接到几个面试通知,也都因年龄和一些新兴技术掌握不足而落选。起初的信心满满,最后只剩下焦虑与挫败感。
2024年的大学毕业生数量高达1158万,相比前一年增加了82万,巨大的毕业生供给量给就业市场带来了更大的压力。
职场竞争加剧:不仅入门级会计岗位减少,而且企业对高级会计人才的需求转向了具备综合分析、风险管理、税务筹划和战略决策支持能力的人才,普通会计人员面临的转型压力增大。
……
在2024年这个充满挑战与机遇的求职市场,会计从业人员如何改变现状?
1、提升技能与专业知识
积极参加专业培训,获得更高层次的会计资格认证,如注册会计师(CPA)、国际注册会计师(ACCA)等,增强自身的专业价值。
2、技术融合
学会利用先进的财务软件和数据分析工具,转型成为能驾驭新技术的复合型会计人才,例如学习财务信息化管理、ERP系统操作等。
3、拓展领域
关注新兴行业、跨领域的财务管理机会,如金融科技、区块链会计等,寻求在新兴领域内的会计应用和增值服务。
4、建立人脉与资源网络
积极参与行业协会活动,拓宽职业社交圈,以便获取更多的职业发展信息和机会。
在这个飞速发展的时代,我们每个人都是自己职业生涯的掌舵者,必须不断适应社会变迁,提升自我,才能在竞争激烈的职场立足。
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