初级经济师《人力》每日一练：核心维度（06.26）

来源：正保会计网校 2020-06-26

普通

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多选题

激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工作意义的核心维度包括（　）。

A、任务完整性

B、任务重要性

C、工作自主性

D、工作反馈性

E、技能多样性

查看答案解析

【答案】

ABE

【解析】

本题考查激励型工作设计方法。技能多样性、任务完整性和任务重要性在于使员工了解工作的意义，工作自主性赋予员工责任感，工作反馈性使员工了解工作成果。参见教材P73。

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