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在天来企业文化中“理性和逻辑”是企业文化中心,分歧由规章和制度来解决,稳定和体面几乎被看成与能力同等重要。天来企业的文化类型属于( )。

普通 来源:正保会计网校 2019-01-17

单选题】在天来企业文化中“理性和逻辑”是企业文化中心,分歧由规章和制度来解决,稳定和体面几乎被看成与能力同等重要。天来企业的文化类型属于( )。

A.人员导向型
B.权力导向型
C.角色导向型
D.任务导向型

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【答案】
C
【解析】
角色导向型企业尽可能追求理性和秩序。与权力文化的独裁截然不同的是,角色文化十分重视合法性、忠诚和责任。这类文化一般是围绕着限定的工作规章和程序建立起来的,理性和逻辑是这一文化的中心,分歧由规章和制度来解决,稳定和体面几乎被看成与能力同等重要。但是,这类企业的权力仍在上层,这类结构十分强调等级和地位,权利和特权是限定的,大家必须遵守。这种企业被称作官僚机构,此类文化最常见于国有企业和公务员机构。

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