2020年注会《财管》易错题解析：直接人工效率差异（四十）

直接人工效率差异的形成原因，包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、作业计划安排不当、产量太少无法发挥批量节约优势等。选项D是工资率差异形成的原因。

【点评】
        本题考查变动成本差异产生的原因，加班主要引起的是工资率差异，加班每小时工资与正常情况下每小时工资是不一样的。一般加班工资较高，比如国庆加班，按国家规定是三倍工资的，所以加班引起的是工资率的差异。在做题过程中出现的问题，大家可以再次回归到教材或者课程中进行复习，或者大家也可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习做好充分的准备。