做题不在量在质，其实题型就那么多，把盲点都找出来就无敌了。注册会计师财务成本管理教材中的知识点你掌握多少了？以下是正保会计网校根据学员答题情况，精选上一周《财务成本管理》科目易错题并配以教师讲解。你中招了吗？有则改之，无则加勉！
甲公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2013年，甲公司有10名管理人员放弃了每人10天的带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为200元，月工资为3000元。甲公司因这10名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为（ ）。
A. 60 000元
B. 40 000元
C. 20 000元
D. 10 000元
【正确答案】 A
【答案解析】 甲公司应编制的会计分录为：
借：管理费用 60 000
贷：应付职工薪酬——工资（10×10×200）20 000
——非累积带薪缺勤（10×10×200×2）40 000
则甲公司因这10名员工放弃年休假应确认的成本费用总额＝60 000（元）
实际支付时：
借：应付职工薪酬——工资（10×10×200）20 000
——非累积带薪缺勤（10×10×200×2）40 000
贷：银行存款 60 000
【正确率】16.26%
点评：本题考核应付职工薪酬的核算，难度不大，只要细心审题，掌握好相关核算，就可轻松拿下此类题目。
针对大家在做题过程中出现的问题，学员可以在网校论坛进行题目的讨论，不管是讨论学习方法还是针对每日一练的一些看法、建议都可以在论坛上和大家交流。做题过程中，遇到实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。希望大家继续支持每日一练，多多练习，积极讨论。
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