2017注会《公司战略》易错题解析：平衡计分卡

2017年注册会计师考试日益临近，在这欢（ya）欣（li）鼓（shan）舞（da）的日子里，你是不是已经准备好了？题海战术在强化记忆方面有着显著效果，不断练习可以提高答题效率。看的多了，也就临危不惧，处事不惊了。所以快干了这碗热汤，开始做题吧，以下是公司战略的易错题。

　　多选题：

下列关于平衡计分卡作用的说法中，不正确的是（ ）。

A.使传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具

B.为企业战略管理提供强有力的支持

C.使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部，确保持续发展的管理工具

D.提高企业激励作用，扩大员工的参与意识

【正确答案】BD

【答案解析】本题考核平衡计分卡。平衡计分卡的作用包括：（1）使传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具；（2）使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具；（3）使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部，确保持续发展的管理工具；（4）被誉为近75年来世界上最重要的管理工具和方法。选项B和选项D属于平衡计分卡的特点。

点评：本题考查平衡计分卡的作用。本题直接考核教材纯理论内容，关于平衡计分卡的作用可能出现在综合题中，要求直接默写，所以建议大家熟练记忆。

针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习做好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。

　　相关链接：2017年注册会计师《公司战略与风险管理》易错题宝典

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