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第九章:历年考情概况
本章主要讲解了职工薪酬的相关知识,重点包括职工薪酬的概念及分类、职工薪酬的确认和计量等。本章内容在近几年考试中所占分值在4分左右,既通过客观题考查,也可以通过主观题考查,考察频率较高的知识点为非货币性福利、带薪缺勤、设定受益计划、辞退福利等的账务处理,还与收入、差错更正等内容结合进行跨章节考查。
序号 | 考点 | 考频 |
考点一 | 职工薪酬的概念 | ★ |
考点二 | 短期薪酬的确认与计量 | ★★★★ |
考点三 | 离职后福利的确认与计量 | ★★★ |
考点四 | 辞退福利的确认与计量 | ★★★ |
考点五 | 其他长期职工福利的确认与计量 | ★ |
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