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中级会计实务练习题:短期带薪缺勤的确认和计量2

普通 来源:正保会计网校 2020-02-10

学习这件事,终归是一件自律的事情。为什么很多人考中级会计职称?相信大多数考生都是为了提升自己、增加收入。那怎样去学习才能取得自己想要的结果呢?无非就是多看资料,多听老师讲解的重点,多做题!

【单选题】

甲公司有100名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受3天的带薪假,该假日可与国家法定假日连用,未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司100名职工中,有10名销售人员,每名职工平均月工资为1250元,平均每个工作日50元,2×18年,这10名职工中有7人使用了3天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假。则甲公司该年实际支付给这10名销售人员的职工薪酬为( )元。

A.150000    

B.250000

C.105000    

D.300000

查看答案解析
【答案】
A
【解析】

本题考查知识点:短期带薪缺勤的确认和计量; 10名职工一年的工资为10×12×1250=150000(元),职工享受了带薪假与否,每月实际支付的薪水仍是1250元,实际支付的薪水不受影响。

同学,这道题做对了吗?如果做对了就继续练习吧!

没有做对的同学也不要灰心哟!结合答案解析理解一下题意及分析,实在还有不懂的可以在网校答疑板上留言问老师哦!

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