据说要分步取消水平评价类技能人员职业资格？
近日网传很多水平评价类证书要取消，是真的假的？
其实是——要分步取消水平评价类技能人员职业资格，据中国政府网消息，12月30日常务会议决定——分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。
会议确定，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证；同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。
很多人进行了相关猜测，这与中级会计职称证书相关性大吗？
人力资源社会保障部研究制定了《国家职业资格目录（共计139项）》包括两类职业资格：
第一类是专业技术人员职业资格，国家保留专业技术人员职业资格的共计58项，其中，准入类35项，如教师资格；水平评价类23项，如中级会计职称。
第二类是技能人员职业资格，国家保留的技能人员职业资格共计81项，其中，准入类5项，如焊工；水平评价类76项，如气体生产、处理和输送人员。
因此，国务院常务会议决定分步取消的是技能人员职业资格中的水平评价类资格，共计76项。此项改革措施与专业技术人员职业资格改革是无关的，与中级会计职称证书毫无关系，千万不要人云亦云！
中级会计职称证书含金量必然提升
中级会计职称在人才规划中是一个中坚力量，前面有高级职称人数不是很多，而后面有庞大的初级人员。向前有推动作用，向后有拉动作用。所以，从宏观来看，国家肯定特别重视。既然重视，就要发展中级这一块，提高它的业务素质、专业能力和行业待遇。
近年来，政策变革较大，从会计从业资格考试取消以后，绝大部分的会计从业人员把眼光放在了更高级的考试当中——中级会计职称、高级会计职称等。从整个国家的大环境来讲，也在鼓励人才队伍的建设。比如2016年颁发的《会计改革与发展十三五规划纲要》明确地提出，在2020年年末建立一支比较稳定的会计人才队伍，初步目标是初级要达到500万，中级人才要达到200万，而高级至少应该达到18万。
这对于从事会计行业的同学们来讲，是机遇也是挑战。
2020年，我们要把握住机会！
听说中级会计职称报名一般在三月份，你满足报名条件吗？
2020年中级会计职称报名条件暂未公布，请参考2019年中级会计职称报名条件(查看详情>> )。
2020中级会计职称工作年限等要求推算如下：
取得中级经济师、中级统计师、中级审计师证书或者取得博士学位的报考人员，无需工作年限即可报考。
如果一旦满足中级会计职称报考条件，一定不要等，政策千变万化，很难说什么时候会增加门槛，升高难度，一旦有机会一定要把握！
不提前准备，就易被时代淘汰！
你心仪的中级会计职称课程已经开通，选对方法，事半功倍！
