计算业务招待费支出的扣除限额： 业务招待费发生额的 60% 为 480×60% = 288 万元。 当年销售收入为 50000 万元，50000×5‰ = 250 万元。 所以业务招待费的扣除限额为 250 万元，应调增应纳税所得额 480 - 250 = 230 万元。 计算职工福利费支出的扣除限额并确定调整金额： 工资薪金总额为 1000 万元，职工福利费扣除限额为 1000×14% = 140 万元。 实际发生职工福利费支出 180 万元，应调增应纳税所得额 180 - 140 = 40 万元。 计算职工教育经费支出的扣除限额并确定调整金额： 工资薪金总额为 1000 万元，职工教育经费扣除限额为 1000×8% = 80 万元。 实际发生职工教育经费支出 100 万元，应调增应纳税所得额 100 - 80 = 20 万元。 计算拨缴工会经费的扣除限额并确定调整金额： 工资薪金总额为 1000 万元，工会经费扣除限额为 1000×2% = 20 万元。 实际拨缴工会经费 20 万元，无需调整。 计算购进运输设备一次性计入当期成本费用的调整金额： 购进运输设备不含增值税价值 50 万元，进项税额 6.5 万元已于当月申报抵扣，当年计提折旧 5 万元。一次性计入当期成本费用后，应调减应纳税所得额 50 - 5 = 45 万元。 计算应纳税所得额： 利润总额需要根据已知条件中的收入和各项支出计算得出，假设利润总额为 X（具体需根据题目中给出的收入减去各项扣除成本及费用计算）。 应纳税所得额 = 利润总额 X + 业务招待费调增额 230 + 职工福利费调增额 40 + 职工教育经费调增额 20 - 运输设备调减额 45。 计算应缴纳的企业所得税： 应缴纳企业所得税 = 应纳税所得额 × 企业所得税税率。企业所得税税率一般为 25%。