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员工上班路上出车祸，是对方全责，已报工伤，，想咨询一下，他要休养4个月，我们公司要全额给工资员工吗

84784961 | 提问时间：07/05 16:16

bamboo老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师,税务师

您好在员工工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。

07/05 16:17

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